WeberHaus GmbH & Co. KG

Seit 1960 bauen wir Fertighäuser, in denen sich Menschen wohl­fühlen. Moderne Fertigungs­technik, traditionelle Hand­werks­kunst und Mitar­bei­terinnen und Mitarbeiter, die alles geben – das macht uns so erfolg­reich. Wir bieten sichere Arbeits­plätze in einem Familien­unter­nehmen. Auf uns können Sie bauen! Wir suchen Kollegen, die ihren Job lieben und darin richtig gut sind. Zusammen­halt, Freude bei der Arbeit und ein respekt­voller Umgang sind Werte, die uns sehr wichtig sind und die wir täglich leben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) für die Arbeitsvorbereitung von Schreinern Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams – fachlich wie persönlich Gestaltung effizienter Arbeitsabläufe und kontinuierliche Optimierung von Prozessen Entwicklung und Pflege von Standards, Normen und Einbaudetails für Bauelemente, Fenster, Beschattungen und Verglasungen Verantwortung für technische und kaufmännische Themen rund um Fensterelemente sowie Teilnahme an Abstimmungen mit Lieferanten und Herstellern Sicherstellung der Einhaltung relevanter Richtlinien (u. a.

RAL‑Fenstereinbaurichtlinie) und Erstellung klarer Arbeitsanweisungen Aktive Mitwirkung im Ideenmanagement sowie Durchführung von KVP‑Workshops Unterstützung im Tagesgeschäft und Ausübung der Führungsverantwortung inklusive Mitarbeiterauswahl Bearbeitung projektbezogener Fragestellungen sowie enge Abstimmung mit der Bauleitung, Projektleitung, Montage, Produktion und der technischen Leitung Teilnahme an technischen Besprechungen und fachliche Vertretung des Teams Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner (m/w/d) mit langjähriger Erfahrung im Bereich Bauelemente, Fenster und Haustüren oder über eine Qualifikation als Bautechniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) Sie überzeugen durch sicheres Auftreten, Sozialkompetenz und Führungsstärke Sie bringen sowohl Kommunikationsstärke als auch Teamfähigkeit mit und sind gerne bereichsübergreifend tätig Sie

arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und haben Freude daran, technische Standards weiterzuentwickeln Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses Gesundheitsfreundliche und sichere Arbeitsplätze Betriebliches Gesundheitsmanagement Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen Bike-Leasing ... und vieles mehr! JBRP2_DE