Tischler & Schreiner
Buemann Personal Service
Schreiner/ Holzmechaniker m/w/d
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- 73117 Wangen, Baden-Württemberg, Deutschland
- Gehaltsschätzung
- 32.000–42.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-09-14). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.
Stellenbeschreibung
Wir suchen
Für einen langjährigen Kunden im Raum Wangen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schreiner/ Holzmechaniker m/w/d.
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit der Option auf Übernahme und tariflich geregelter Bezahlung.
Ihre Aufgaben
- industrielle Fertigung von Möbeln
- Montage von Türen, Fenstern und Griffen
- Sicht- und Qualitätskontrolle
- Durchführung von Wartungsarbeiten
Entwicklungspotential / Perspektiven
- Chance, in Festanstellung übernommen zu werden
- berufspraktische Qualifikationen
- regelmäßige Lohnsteigerungen
- leichtere Einstiege in vielfältige Berufsfelder
Fachliche und persönliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Schreiner m/w/d oder Holzmechaniker m/w/d
- Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Bedienung von Industrieanlagen sammeln
- Schichtbereitschaft wünschenswert
- Sie arbeiten selbständig, zuverlässig und verfügen über handwerkliches Geschick
Über Buemann Personal Service
Wir von bps Buemann Personal Service GmbH stehen Ihnen als kompetenter Partner in Sachen Personaldienstleistung in Vogt, Ravensburg und Lindenberg zur Verfügung. Wir stehen in langjähriger geschäftlicher Beziehung mit vielen namhaften Unternehmen im Umkreis. Seit der Gründung im Jahre 2007 haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die passenden Bewerber und Unternehmen zusammenzuführen. Wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine wohnortnahe Beschäftigung und viele weitere Vorteile.
Wir bieten Ihnen
- eine persönliche und individuelle Beratung und Betreuung
- unbefristete Arbeitsverträge
- eine wohnortnahe Beschäftigung
- ein sicheres Einkommen nach Tarifvertrag mit Erhöhungen gemäß den Branchenzuschlägen des jeweiligen Einsatzunternehmens
- garantierte tarifliche Zulagenleistungen (BAP Tarif) wie z.B. Jahressonderzahlungen (Urlaubs-und Weihnachtsgeld), ansteigender Urlaubsanspruch
- langfristige Kundeneinsätze mit sehr guten Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen aus der Region
- individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten