Das ist der Job
Tischler / Schreiner / Zimmerer / Trockenbauer (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Tischler/ Schreiner /Zimmerer (m/w) als Mitarbeiter Fertighausproduktion in unserem Werk in Heringen.
Aufgaben
• Du unterstützt unser Team im Bereich Wand-, Giebel-, Decken- und Dachfertigung individuell gestalteter Wohnhäuser in Holztafelbauweise.
• Du baust verschiedene Haus-Konstruktionsteile zusammen, insbesondere Außen- und Innenwände sowie Decken- und Dachelemente.
• Du baust Zubehörbauteile ein, beplankst die Bauteile mit Gipsfaserplatten bzw.
Einblick in verschiedene Produktionsbereiche.
Das brauchst du
Holzwerkstoffplatten und führst Wärmedämmarbeiten durch.
• Du bringst für den Außenbereich das Wärmedämmverbundsystem auf.
Qualifikationen
• Abgeschlossene Ausbildung als Tischler/ Schreiner/ Zimmerer (m/w/d) oder in einem ähnlichen Beruf im Bereich Trockenbau/ Innenausbau.
• Berufserfahrung im Bereich Holzbau oder Trockenbau.
• Gutes räumliches Vorstellungsvermögen.
• Handwerkliches Geschick.
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
• Körperliche Fitness und Belastbarkeit.
• Verantwortungsbewusstes, genaues und selbstständiges Arbeiten.
• In Besitz eines Kran- oder Staplerscheins (von Vorteil).
• Wöchentlicher Arbeitsplan in Zweischichtbetrieb (38h Woche, Mo – Fr).
Darum lohnt es sich
Vorteile
Beständigkeit – unbefristeter Festanstellung in einem zukunftsfähigen Unternehmen. Faire Vergütung und umfangreiche Einarbeitung, 30 Tage Urlaub. Spannende Perspektive in einem modernen Unternehmen. Betriebliche Altersvorsorge und private Kranken-Zusatzversicherung.
Benefits
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sonderurlaub bei Geburt/Eheschließung etc.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Private Krankenzusatzversicherung inkl.
Zweibettzimmer und Zahnzusatzversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bikeleasing über Gehaltsumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitgeberzuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Firmenevents: Weihnachtsfeier, Sommerfest, After Work Party etc. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege.
Gesundheitsfördernde Maßnahmen – kostenfreies Obst, betriebliche Gesundheitsmanagement, E‑Bike Leasing.
