Kraus & Pehlke GmbH Hauptsitz u. Zweigstelle
3 Ausschreibungen · gruppiert
- Kraus & Pehlke GmbH Hauptsitz u. Zweigstelle
Tischler/in (m/w/d) Fertigung in der Werkstatt
Standort offen
- Vertrag: Unbefristet
Details ansehenVollansicht - Kraus & Pehlke GmbH Hauptsitz u. Zweigstelle
Tischler/in (m/w/d) - Werkstattkoordination
Standort offen
- Gehaltsschätzung: 35.000–48.000 € brutto/Jahr · Schätzung
- Beschäftigung: Vollzeit
- Arbeitszeit: 38 Std./Woche
- Vertrag: Unbefristet
Details ansehenVollansicht - Kraus & Pehlke GmbH Hauptsitz u. Zweigstelle
Tischler/in (m/w/d) für die Möbelmontage
Standort offen
- Gehaltsschätzung: 30.000–40.000 € brutto/Jahr · Schätzung
- Beschäftigung: Vollzeit
- Vertrag: Unbefristet
Details ansehenVollansicht
StellenanzeigeVollansicht
Tischler/in (m/w/d) Fertigung in der Werkstatt
Veröffentlicht am
- Ausbildung / Abschluss
- Abgeschlossene Ausbildung zum Tischler/in
Stellenbeschreibung
Tischler/in (m/w/d) Fertigung in der Werkstatt
- Arbeitgeber: Kraus & Pehlke GmbH Hauptsitz u. Zweigstelle
- Arbeitsort: Zweitstelle Maasen
- Angestellungsart: Vollzeit (unbefristet)
Deine Aufgaben
- Zusammenbau und Bearbeitung der Möbel in der Werkstatt
- Realisierung und Feinschliff der geplanten Einbauobjekte
- Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung
- Endkontrolle und Qualitätssicherung mit Vorbereitung auf die Montage
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Tischler/in
- Verantwortungsbewusster Umgang mit unseren Holzbearbeitungsmaschinen
- Leidenschaft für deinen Handwerksberuf
- Feingefühl und Präzision in eigenständiger Arbeitsweise
- Mobilität (Führerschein Klasse B) wäre wünschenswert
Deine Perspektive
- Work Life Balance: Eine 4-Tage-Woche bei 38 Stunden
- Moderne Ausrüstung und hochwertiger Maschinenpark
- Spannende Projekte und Tätigkeiten an zwei Standorten (Zweitstelle Maasen)
- Wertschätzendes Miteinander, Anerkennung und Kommunikation auf Augenhöhe
- Eine sichere Auftragslage im Gesundheitswesen + unbefristeter Arbeitsvertrag
- Jobrad-Leasing, zusätzliche Urlaubstage, übertarifliche Bezahlung
- Fester Betriebsurlaub über Weihnachten/Neujahr + Sommerzeit
- Preisnachlässe auf Produkte im Unternehmen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld