🛠️ Tischler / Schreiner (m/w/d) gesucht – hochwertige Badrenovierungen & Innenausbau

Das ist der Job

Deine Hauptaufgabe ist das Herstellen und Anbringen von Wand- und Deckenverkleidungen sowie von individuellen Badmöbeln.

Das brauchst du

Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.

Darum lohnt es sich

„Wer den Weg zu Holzmöbeln findet, findet auch den Weg zu sich selbst!" Ein Team aus kreativen Köpfen und mit Liebe zum Beruf wartet auf Dich! 📍 Standort: Dresden | Arbeitszeit: Vollzeit | Einstieg: Ab sofort Du wirkst an hochwertigen Badrenovierungen mit – alles fugenlos, barrierefrei und rutschfest.

Ihre Vorteile bei uns • Privatkunden statt Großbaustellen • Top Ausstattung (Werkzeug, Montagebus, Bekleidung u. v. m.) • Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • Attraktives Gehaltspaket • 2-wöchige Schulung in der Schweiz Ihre Aufgaben • Herstellung und Montage von Wand- und Deckenverkleidungen • Anfertigung und Einbau individueller Badmöbel • Mitarbeit bei hochwertigen Badrenovierungen • Montagearbeiten bei Privatkunden Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler / Schreiner (m/w/d) • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung • Freude an Montagearbeiten bei Privatkunden • Sorgfältige und saubere Arbeitsweise • Teamfähigkeit sowie Offenheit für neue Aufgaben Jetzt bewerben! 📱 Per Messenger: 01743045473 📧 Per Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de 📞 Telefonisch: 0351 32348636 📍 Akzent Personaldienstleistungen GmbH, NL Handwerk 📍 Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer 📍 Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden 🌐 www.akzent-personal.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc.

Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.