Tischler / Schreiner (m/w/d) · hochwertige Badrenovierungen & Innenausbau

„Wer den Weg zu Holzmöbeln findet, findet auch den Weg zu sich selbst!"

Ein Team aus kreativen Köpfen und mit Liebe zum Beruf wartet auf Dich!

📍 Standort: Dresden | Arbeitszeit: Vollzeit | Einstieg: Ab sofort

Du wirkst an hochwertigen Badrenovierungen mit – alles fugenlos, barrierefrei und rutschfest. Deine Hauptaufgabe ist das Herstellen und Anbringen von Wand- und Deckenverkleidungen sowie von individuellen Badmöbeln.

Ihre Vorteile bei uns

• Privatkunden statt Großbaustellen
• Top Ausstattung (Werkzeug, Montagebus, Bekleidung u. v. m.)
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktives Gehaltspaket
• 2-wöchige Schulung in der Schweiz

Ihre Aufgaben

• Herstellung und Montage von Wand- und Deckenverkleidungen
• Anfertigung und Einbau individueller Badmöbel
• Mitarbeit bei hochwertigen Badrenovierungen
• Montagearbeiten bei Privatkunden

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler / Schreiner (m/w/d)
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
• Freude an Montagearbeiten bei Privatkunden
• Sorgfältige und saubere Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie Offenheit für neue Aufgaben

📱 Per Messenger: 01743045473
📧 Per Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de
📞 Telefonisch: 0351 32348636

📍 Akzent Personaldienstleistungen GmbH, NL Handwerk
📍 Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer
📍 Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden
🌐 www.akzent-personal.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.