Dein nächster Schritt. Dein neuer Job.

**INDUVARO – Unser Job, deine Zukunft!** Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir suchen Dich **im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung** als **Tischler (m/w/d)** **

Wir bieten Dir:

• ** - einen **unbefristeten Arbeitsplatz** mit allen gesetzlichen und\*\* tariflichen Sozialleistungen\*\* (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) - fachbezogene, langfristige Einsätze im Handwerk - Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag; ggf. **übertarifliche Bezahlung** - **hochwertige** persönliche **Schutzausrüstung** und\*\* Arbeitskleidung\*\* (z.B. Engelbert Strauss) - persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung - Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) ### **

Deine Aufgaben:

• ** - Montage und Einbau von Fahrzeugeinrichtungen nach technischen Vorgaben - Vor- und Endmontage von Baugruppen und Fahrzeugausstattungen - Durchführung von Umbau-, Anpassungs- und Nachrüstarbeiten an Fahrzeugen - Einbau elektrischer und mechanischer Komponenten - Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Arbeitsanweisungen - Funktions- und Qualitätsprüfung der eingebauten Einrichtungen - Durchführung von Reparatur- und Demontagearbeiten - Materialbereitstellung und Arbeitsvorbereitung **

Dein Profil:

• ** - Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung - Berufserfahrung als Schreiner, Tischler, Monteur oder in einem ähnlichen handwerklichen Bereich - Handwerkliches Verständnis und Geschick - Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft - Führerschein Klasse B - Flexibilität und Motivation, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: [bewerbung-oldenburg@induvaro.de](https://mailto:bewerbung-oldenburg@plusswerk.de) Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.