Metall- und Ladenbau Jung GmbH & Co. KG

Stellendetails zu: Konstruktionsplaner (m/w/d) Arbeitsvorbereitung Ladenbau/Schreinerei

Stellendetails

Konstruktionsplaner (m/w/d) Arbeitsvorbereitung Ladenbau/Schreinerei

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Metall- und Ladenbau Jung GmbH & Co. KG

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Tischler/in
• Holzmechaniker/in - Möbelbau und Innenausbau
• Industriemeister/in - Planung/Konstruktion

Stellenbeschreibung

Die JUNG-GRUPPE ist ein stetig wachsendes mittelständisches Unternehmen, welches seit über 35 Jahren besteht. Neben dem Ladenbau ist die JUNG-GRUPPE in den Bereichen Metallbau, Gebäudetechnik (SHK), Elektro, Holz- und Fassadenbau sowie im Ausbau und Malerbereich tätig.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Konstruktionsplaner (m/w/d) Arbeitsvorbereitung

Deine Aufgaben

Entwurf- und Konstruktionsplanung

• Umsetzung der Kundenanforderung in digitale Entwurfsplanungen
• Übernahme und Umwandlung CAD erstellter Vorplanungen in Konstruktionsplanungen zur weiteren Bearbeitung
• Erstellen von Planungen aus Angebotsinhalten basierend auf Standards
• Aufbau einer Datenbank für Produktionsstandards

Arbeitsvorbereitung (Projektrealisierung) für die Produktion

• Übernahme der Kundenaufträge aus dem Entwurfsbereich zur weiteren Bearbeitung in der Arbeitsvorbereitung
• Grundlagen und Vorgaben für die Produktion ausarbeiten

Visualisierung der Projektplanung - digitale Erstellung von Visualisierungen basierend auf Planungen und Angeboten für Kunden

Kostenermittlung für Angebotserstellung - Preisanfragen und Kostenermittlungen der Planungsinhalte für Kunden

Deine Voraussetzungen

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner (-meister) / Holztechniker
• idealerweise Berufserfahrung als Konstruktionsplaner
• sicherer Umgang mit Vektorworks und Office
• Systemkenntnisse AutoCAD wünschenswert

Deine Benefits

• abwechslungsreiche Position mit Eigenverantwortung und Möglichkeiten

innovativ zu arbeiten

• 30 Tage Urlaub
• Flexibles Arbeiten
• leistungsorientierte und faire Vergütung und Möglichkeit zur Weiterbildung
• flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
• betriebliche Altersvorsorge/vermögenswirksame Leistung

Unternehmensdarstellung: Metall- und Ladenbau Jung GmbH & Co. KG