Darum lohnt es sich
Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt
Eingruppierung in Entgeltgruppe E9 der KDO
eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
Hohe Arbeitsplatzsicherheit
Möglichkeit zur Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis 31.12.2026)
Mitarbeiterrabatte
Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Fachliche Begleitung und Supervision
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Leitung der Schreinerei mit den Bereichen pädagogische Förderung und betriebliche Praxis nach dem Konzept der Produktionsschulen
Personalführung und Budgetcontrolling
Auftragsabwicklung: Kundenberatung, Kalkulation, Angebotserstellung, Rechnungsstellung
Anleitung, Förderung und Begleitung der jungen Menschen im Rahmen der Ausbildung, der Berufsvorbereitung oder des Praktikums
Mitarbeit in einem kooperativen, multi-professionellen Team
Zusammenarbeit und Vernetzung mit Geldgebern, Kooperationspartnern, Trägern und den Kammern
Teilnahme an Supervision
Öffentlichkeitsarbeit
Weiterentwicklung des Pro 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
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