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Tischlermeister (gn)

ArbeitsortNeustrelitz und Umgebung
Arbeitszeit35 Std./Woche
VertragUnbefristet
Gehaltab 20 € brutto/Stunde
HomeofficeKeine Angabe
  • Tarifgebundenes Unternehmen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Fahrgeld
  • Stellen-ID: 1690
  • Standort: Gransee
  • Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche
  • Beschäftigungsbeginn: 13.11.2025

Zweck und Ziel der Stelle
Ihr neuer Job als Tischlermeister (gn).

Für den langfristigen Einsatz suchen wir Dich als Tischlermeister (gn) - gerne ab sofort. Dabei bieten wir Dir einen spannenden Job in einem renommierten Unternehmen aus Gransee. Wir freuen uns auf Sie!

Das sind

Ihre Aufgaben:

  • Du hilfst bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung großer Projekte
  • Du arbeitest selbständig aus Vorentwürfen unserer Kunden, Architekten oder des Vertriebs
  • Du setzt Ideen und Wünsche unserer Kunden Projektverantwortlichen um
  • Du bist durchsetzungsstark und verbindlich
  • Du arbeitest zielorientiert im Team und setzt die gewünschten Projekte termingerecht um

Das bringen Sie mit:

  • Du bist staatl. Geprüfter Tischlermeister
  • Du besitzt eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Du bist freundlich, engagiert und verantwortungsbewusst und passt gut in das Team.
  • Du bist teamfähig, belastbar und hast Organisationsstärke
  • Du hast gute EDV-Kenntnisse im (CAD, EXCEL, OSD)
  • Du bist kostenbewusst und weitsichtig
  • Du hast Lust auf neue Herausforderungen und Technologien

Unser Angebot an Sie:

  • Ab 20,00 € brutto Stundenlohn
  • Jährliche Lohnanpassung
  • Tarifgebundenes Unternehmen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Fahrgeld
  • Einsätze nur im Wohnort und im Tagespendelbereich

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

  • Abteilung(en): Verarbeitung und Produktion
  • Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
  • Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge

Arbeitgeber

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