Tischler/ Möbeltischler (m/w/d) gesucht

Das ist der Job

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Ihre Aufgaben als Tischler (m/w/d) im Möbelbau und der Möbelmontage sind folgende: • Fertigung von Möbeln und Innentüren mit neuesten Werkzeugen und Maschinen • selbstständige Herstellung von Möbeln nach Plan • Endmontage der hergstellten Möbel und Bauelemente bundesweit • eine rasche Auffassungsgabe und einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre Arbeit • hohe Leistungsbereitschaft, Motivation und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich • eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise • ein Führerschein Kl.

Fachliche Anforderungen Sie bringen folgende fachliche Quallifikationen mit: • eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Tischler (m/w/d) oder Berufserfahrung • Berufserfahrungen im Möbel- und Innentürbau bzw. Montage von Bauelementen • ein Führerschein Kl.

Das brauchst du

Zum Ausbau des Mitarbeiterstammes unseres Kunden, suchen wir zur unbefristeten Festanstellung einen motivierten Tischler/ Möbeltischler (m/w/d).

Darum lohnt es sich

III) ist von Vorteil Entwicklungspotential / Perspektiven Sie haben die Möglichkeit zur Weiterbildung sowie zur Weiterentwicklung zum Bauleiter oder Meister. Bei Eignung ist eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei unserem Kunden möglich.

Bedeutung für das Unternehmen Als tatkräftiger Tischler (m/w/d), der mit seinem Einsatz und als Mensch überzeugt, stehen Ihnen bei unserem Kunden alle Türen offen.

III) ist von Vorteil Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Persönlich bringen Sie mit: • eine rasche Auffassungsgabe und einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre Arbeit • hohe Leistungsbereitschaft, Motivation und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich • eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise Imagetext / Arbeitgebervorstellung Wir sind ein mittelständischer Personaldienstleister, der seit über zehn Jahren erfolgreich in der Arbeitnehmerüberlassung sowie der Personalvermittlung tätig ist.

Zu unseren Kunden gehören kleine und mittelständische Unternehmen in verschiedenen Branchen. Unser internes Team ist mit uns über die Jahre gewachsen. So individuell wie jeder Einzelne bei uns ist: am Ende sind wir ein Team.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Wir sowie unser Kunde bietet: • überdurchschnittliche Bezahlung • Sie gehören zu unserem festen Mitarbeiterstamm mit einem sicheren Arbeitsplatz. • ein modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld • bundesweite Tätigkeit mit freier Unterkunft und Auslöse • familiäres Betriebsklima mit kleineren Einheiten • Tarifvertrag BAP/DGB • Art des Personalbedarfs Neubesetzung • Entgeltgruppe ab E4 • Verdienst 15,38 - 18,00 Euro pro Stunde Kontaktdaten für Stellenanzeige Henri Schmidt Teamleiter Sepona GmbH Jacobstr. 3 D-04105 Leipzig Telefon +49 341 22 45 88 - 0 Telefax +49 341 22 45 88 - 99 Mail: henri.schmidt@sepona.de Web: www.sepona.de Facebook: www.facebook.com/seponapersonal Instagram: www.instagram.com/sepona_gmbh Zweck und Ziel der Stelle Mit Kompetenz und Effizienz führt unser Kunde Großaufträge wie Krankenhausbauten oder Verwaltungsgebäude aus einer Hand aus.

Trotzdem fühlt sich unser Kunde nicht zu groß für kleinere Projekte, wie eine einzelne Küche. Haben Sie Lust, an anspruchsvollen Bauprojekten in ganz Deutschland oder in der Herstellung mitzuarbeiten? Möchten Sie Trends im Tischlerhandwerk umsetzen, mit neuester Technik arbeiten und neue Herausforderungen meistern?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. B (alte Kl. B (alte Kl. Mit durchschnittlich 120 Mitarbeitern unterstützen wir unsere Kunden, schneller und effizienter auf wechselnde betriebliche Anforderungen zu reagieren. Gegründet 2009 in Leipzig haben wir nach und nach neue Kundengruppen und Standorte erschlossen.

Aus mittlerweile vier Standorten in Leipzig, Jena, Erfurt und Ostrów Wielkopolski (Polen) bieten wir umfassende Personaldienstleistungen an. Ob Quereinsteiger oder gelernte Kraft: unsere Mitarbeiter sind verläßliche Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden.

Dazu gehört, dass unsere Disponenten auch Fachspezialisten sind und unsere polnischen Mitarbeiter durch polnisch-sprachige Disponenten betreut werden. Unser Anspruch ist ein respektvolles Miteinander, Ehrlichkeit und Transparenz in allem, was wir machen.

Um auch zukünftig die wachsenden Anforderungen unserer Kunden und Mitarbeiter zu erfüllen, bilden wir unseren Nachwuchs in den Berufen Personaldienstleistungskaufleute sowie Kaufleute für Büromanagement selbst aus - drauf sind wir stolz.