Tischler (m/w/d) für Ladenbau
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Gerdes Ladenbau GmbH
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 📜 Tarifgebundene Ausbildung
- 🚲 JobRad oder E-Bike-Leasing
Die ganze Ausschreibung von Gerdes Ladenbau GmbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Planung, Projektierung und Realisierung aus einer Hand.
Das brauchst du
Wofür Sie sich begeistern müssen: Zusammenbau von Serienmöbeln bei uns in der Werkstatt Verpackung von Möbelteilen Kommissionierung von Shopmöbeln Be- und Entladung von LKW gelegentliche Montagetätigkeiten beim Kunden vor Ort Womit Sie uns begeistern und von sich überzeugen können: Ausbildung als Tischler (m/w/d) Führerschein C1 ist wünschenswert Reisebereitschaft (gelegentlich) Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Deine Vorteile Übertarifliche Bezahlung, steuerfreie Sachbezüge, Spesen, VWL-Vertrag E-Bike-Leasing Komplette hochwertige Berufsbekleidung von Schuhen, Hosen bis hin zu Shirts und Jacken wird gestellt Div. betriebliche Veranstaltungen wie Weihnachtsfeier, Sommerfest o.ä.
Darum lohnt es sich
Zur Erweiterung des Teams suchen wir einen Tischler (m/w/d) zu sofort oder später.
Gerdes Ladenbau GmbH Die Gerdes Ladenbau GmbH ist ein inhabergeführtes Architekturbüro mit 17 Mitarbeitern, dass sich auf die Bereiche Ladenbau, Messebau und Einrichtungen spezialisiert hat und überzeugt Einzelhändler, Systemgastronomen, Shop-in-Shop-Besitzer und Aussteller bundesweit mit individueller Ladengestaltung und einem Laden-Innenausbau, der buchstäblich ganz genau auf die Gegebenheiten vor Ort zugeschnitten ist.
Unser Angebot gefällt Ihnen? Sie möchten gerne mehr erfahren über diese Ausschreibung? Dann steht ihnen Ihre Ansprechpartnerin Meike Haferkamp unter vorab gerne zur Verfügung. Bitte schicken Sie uns ihre Bewerbung mit Angabe d
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 4 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 📜Tariflohn
🏠 Wohnen & Mobilität
- 🚲JobRad / Dienstrad
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
🎉 Ausstattung & Kultur
- 👕Arbeitskleidung gestellt
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
7.2 / 10 — positives Bild
Basis: 441 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
Charakter dieser Stelle
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
So gefragt sind Schreinerstellen-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
28.000 Fachgeschäfte DACH
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- Tischlermeister/inDauer12–24 Mon. berufsbegleitendVoraussetzungGeselle + 1J BerufserfahrungGehaltsplus+30 – 60 % vs. GeselleAbschlussHWK-Meisterprüfung
- Fachkraft Innenausbau / RestaurierungDauerModulare Weiterbildung 6–12 Mon.VoraussetzungGeselle, Erfahrung wünschenswertGehaltsplus+15 – 25 %AbschlussHWK-Zertifikat
- B.Sc. Holztechnik / InnenausbauDauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. HfWU Nürtingen, HS Rosenheim)VoraussetzungMeister oder FH-Reife + GeselleGehaltsplus+25 – 50 %, plus Industrie/Planung offenAbschlussFH-Abschluss
- Selbstständig / eigene TischlereiDauerab Meisterprüfung sofort möglichVoraussetzungMeistertitel (Meisterpflicht im Tischlerhandwerk)Gehaltsplusvariabel, oft +50 % und mehrAbschlussGewerbeanmeldung + Meister
Die größten Schreinerstellen-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Dula-Werke | ~1.800 Mitarbeiter, Innenausbau | Dortmund |
| Nolte Küchen | ~2.500 Mitarbeiter, Küchenmöbel | Löhne |
| nobilia | ~2.600 Mitarbeiter, Küchenmöbel | Verl |
| Häcker Küchen | ~1.900 Mitarbeiter, Küchenmöbel | Rödinghausen |
| Sedus | ~1.200 Mitarbeiter, Büromöbel | Dogern |
| Vauth-Sagel | ~900 Mitarbeiter, Beschläge/Möbel | Brakel |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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