Tischler:in / Schreiner:in in Frühschicht Bereich Bautechnik (m|w|d)

Das ist der Job

Das erwartet Sie Als Tischler:in / Schreiner:in im Bereich Bautechnik der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Bergmannssegen-Hugo in Sehnde übernehmen Sie ab dem 01.09.2026 folgende Aufgaben: Durchführung von Tischler-, Holzbau- und Instandhaltungsarbeiten an Türen, Toren, Fenstern, Treppen, Fußböden und weiteren Holzkonstruktionen inklusive Nutzung geeigneter Werkzeuge, Maschinen und Materialien Herstellung, Anpassung und Montage individueller Holzbauteile und Sonderkonstruktionen im industriellen Umfeld sowie regelmäßige Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Holzbauelementen der Werksinfrastruktur Beurteilung von Schadensbildern und eigenständige Durchführung geeigneter Instandsetzungsmaßnahmen sowie kleinere bauliche Anpassungs- und Ergänzungsarbeiten in Abstimmung mit dem/der Betriebsingenieur:in Unterstützung bei abteilungsübergreifenden Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten sowie Sicherstellung der Ordnung und Funktionsfähigkeit eingesetzter Werkzeuge, Maschinen und Arbeitsmittel Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorschriften sowie Erkennen und Beseitigen von Gefahrenstellen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler:in, Schreiner:in oder Holzmechaniker:in sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Holzverarbeitung, idealerweise in der Instandhaltung oder im industriellen Bauumfeld Erfahrung in der Herstellung, Montage und Reparatur von Türen, Toren, Fenstern, Treppen und vergleichbaren Bauelementen sowie im sicheren Umgang mit Holzbearbeitungsmaschinen und handwerklichen Werkzeugen Fähigkeit zur Umsetzung individueller Sonderlösungen sowie ausgeprägte Leistungsbereitschaft, handwerkliches Geschick und hohe körperliche Belastbarkeit Führerschein Klasse B und idealerweise Staplerschein Diese Stelle ist in Vollzeit geplant, eine Besetzung durch sich ergänzende Teilzeitbeschäftigte ist grundsätzlich möglich.

Arbeitskleidung Wir stellen Ihnen Schutzausrüstung und Arbeitskleidung je nach Tätigkeit zur Verfügung. Arbeitsmedizinische Vorsorge Unser arbeitsmedizinischer Dienst sorgt für Sie mit Vorsorgeuntersuchungen, medizinischer Erstversorgung sowie der Ausbildung von Erst- und Betriebssanitäter:innen für den Gesundheitsschutz und die Sicherheit.

Planungssicherheit Bei Tätigkeiten im gewerblichen Bereich können Sie das Jahr im Voraus planen dank Jahresschichtplänen. Fitnessstudio etc.) Zusatzqualifikationen Bei uns können Sie Zusatzqualifikationen in Bezug auf Ihrer Tätigkeit wie bspw. den Staplerschein oder andere Qualifikationen erlangen.

Das brauchst du

Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit Sie erhalten individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService, z.B.

Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion K+S steht für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von ihrem Alter, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft wertgeschätzt, inkludiert und gleichberechtigt werden.

Darum lohnt es sich

Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können. Attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE. Außerdem erhalten Sie Urlaubsgeld (850€ Brutto) , ein 13.

Monatsgehalt, ein Leistungsentgelt und Sie erhalten ggf. eine Prämie je nach Unternehmenserfolg. Hilfe für pflegebedürftige Angehörige, Sicherstellung der Kinderbetreung oder Soforthilfe bei psychischen Belastungen durch Gespräche mit erfahrenen Psychotherapeuten. Altersvorsorge Wir sorgen für Ihre Zukunft.

Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Bei uns kein Problem, denn Sie haben die Möglichkeit über ein Lebensarbeitszeitkonto, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten, indem Sie sich im laufenden Arbeitsverhältnis vollständig oder teilweise freistellen lassen können.

Ideenmanagement Wir fördern und belohnen Ihre Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen Ideenmanagements. Kumpelmentalität Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre.

Sicherer Arbeitsplatz Wir sind systemrelevant und zukunftsorientiert, daher bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz. Teamevents Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie z.B. gemeinsame Pausen, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.

E-Learning-Plattform Bei uns haben Sie Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform um sich selbstständig weiterzubilden. Aufstiegsmöglichkeiten Aufgrund unseres großen internen Stellenmarkts haben Sie jederzeit die Möglichkeit sich auf vielfältige Positionen zu bewerben und persönlich zu wachsen.

Mindestens 30 Tage Urlaub Bei uns erhalten Sie 30 und unter Tage sogar 33 Urlaubstage. Weiterbildungen Wir bieten Ihnen transparente Förderungsprogramme je nach Tätigkeit wie z.B. das StudiumPlus und die Technikerausbildung. Gesundheitsaktionstage Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit an, wie z.B.

Vergünstigungen Profitieren Sie von wechselnden Mitarbeitendenrabatten für regionale Anbieter (z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre körperliche, mentale und soziale Gesundheit, durch vielfältige Präventionsangebote und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung.

Kostenlose Getränke Bei uns gibt es kostenlose Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken. Kostenlose Parkplätze An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze zur Verfügung. Teilen Sie uns gern Ihre Arbeitszeitwünsche mit, wir prüfen gern für Sie die Möglichkeiten.

Bike-Leasing Ob für den täglichen Arbeitsweg oder für Freizeitaktivitäten: Unser Bike-Leasing bietet Ihnen Flexibilität, Komfort und ein neues Fahrerlebnis. Zusätzlich erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente. Langzeitkonto Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger?

Zusätzliche Angebote Mitarbeiteraktienprogramm, Jubiläumsgeld Zusätzliche Freizeit Sie erhalten zusätzliche, bezahlte Freistellungen wie z.B. bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc. Hansefit - aktiv bleiben! Fitness, Yoga, Schwimmen oder Wellness: Mit Hansefit haben Sie deutschlandweit Zugang zu zahlreichen Angeboten.

Einfach einchecken und loslegen! Verbringen Sie sechs Wochen freie Zeit um Kraft zu tanken und genießen die gemeinsame Zeit mit Ihrer Familie und Ihren Freund:innen. E-Ladesäulen Für Elektrofahrzeuge stehen Ihnen auf unserem Firmengelände E-Ladesäulen zur Verfügung, sodass Sie Ihr Fahrzeug bequem während der Arbeitszeit laden können.

Wir heißen alle herzlich Willkommen bei K+S. Gesundheitsaktionstage oder Workshops zu verschiedenen Themen wie Stressbewältigung, Ernährung etc. Auch im Krankheitsfall begleiten wir Sie mit einem individuellen Betrieblichen Eingliederungsmanagement auf dem Weg zurück in den Arbeitsalltag.