Tischler/in (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- mwh HR consulting GmbH
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von mwh HR consulting GmbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Deine Aufgaben Du montierst Einzelstücke oder ganze Raumlösungen bei unseren Partnern vor Ort – je nach Projekt auch mal in der Distanz bis Halle oder Hamburg und überwiegend auswärts im Einsatz unter der Woche. Du arbeitest mit verschiedenen Werkstoffen – Abwechslung ist Alltag.
Was du mitbringst Erfahrung als Tischler / Handwerker - ideal sind Erfahrungen in der Montage von Möbeln, Innenausbau oder Raumlösungen Saubere, genaue Arbeitsweise Und den Anspruch, gute Arbeit zu machen – für Kunden, die das schätzen. Und: Möglichkeiten, Dich finanziell und fachlich weiterzuentwickeln, wenn Du willst.
Darum lohnt es sich
Weiterbildungen, die wirklich zu Dir passen – keine Pflichtveranstaltungen. Ein Team, das füreinander einsteht – keine Ellenbogen, kein Geschwätz. mwh HR consulting GmbH Kurz zu uns: Wir sind die WEIHER GmbH – eine familiengeführte Manufaktur seit 2006. 20 Leute, die zusammenhalten. Mehr als 2000 Kunden, die uns vertrauen.
Und ein Arbeitsplatz, wo man nicht durchrutscht, sondern ankommt. Innenausbau? Möbelbau? Anpassungsarbeiten? Sag uns, was Dir liegt. Was du von uns erwarten kannst Faire Bezahlung, pünktlich und transparent. Fahrtkostenzuschüsse – der Weg zu uns soll sich lohnen. Erholungsbeihilfe, weil auch Handwerker mal abschalten müssen.
Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen. Ein Gesundheitsbudget, das Du so nutzt, wie’s Dir guttut. Was wir Dir geben, was nicht jeder hat: Eine ordentliche Einarbeitung – Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen. Eine Du-Kultur mit Re
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 4 konkrete Leistungen
🏠 Wohnen & Mobilität
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
- ⏰Flexible Arbeitszeit
📈 Betreuung & Entwicklung
- 📚Weiterbildungs-Budget
🎉 Ausstattung & Kultur
- 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
7.1 / 10 — positives Bild
Basis: 418 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
Charakter dieser Stelle
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
So gefragt sind Schreinerstellen-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
28.000 Fachgeschäfte DACH
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- Tischlermeister/inDauer12–24 Mon. berufsbegleitendVoraussetzungGeselle + 1J BerufserfahrungGehaltsplus+30 – 60 % vs. GeselleAbschlussHWK-Meisterprüfung
- Fachkraft Innenausbau / RestaurierungDauerModulare Weiterbildung 6–12 Mon.VoraussetzungGeselle, Erfahrung wünschenswertGehaltsplus+15 – 25 %AbschlussHWK-Zertifikat
- B.Sc. Holztechnik / InnenausbauDauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. HfWU Nürtingen, HS Rosenheim)VoraussetzungMeister oder FH-Reife + GeselleGehaltsplus+25 – 50 %, plus Industrie/Planung offenAbschlussFH-Abschluss
- Selbstständig / eigene TischlereiDauerab Meisterprüfung sofort möglichVoraussetzungMeistertitel (Meisterpflicht im Tischlerhandwerk)Gehaltsplusvariabel, oft +50 % und mehrAbschlussGewerbeanmeldung + Meister
Die größten Schreinerstellen-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Dula-Werke | ~1.800 Mitarbeiter, Innenausbau | Dortmund |
| Nolte Küchen | ~2.500 Mitarbeiter, Küchenmöbel | Löhne |
| nobilia | ~2.600 Mitarbeiter, Küchenmöbel | Verl |
| Häcker Küchen | ~1.900 Mitarbeiter, Küchenmöbel | Rödinghausen |
| Sedus | ~1.200 Mitarbeiter, Büromöbel | Dogern |
| Vauth-Sagel | ~900 Mitarbeiter, Beschläge/Möbel | Brakel |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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Bewerbung wird direkt an mwh HR consulting GmbH uebergeben - kein Konto noetig.