schreinerstellen
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Tischler/in

ArbeitsortKöln
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt30.000–42.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Geregelter Urlaubsanspruch
  • Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
  • Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge

Berufsbezeichnung

  • Tischler/in

Arbeitsort

Köln

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vertragsbestandteil

über Tarifvertrag (BAP/GVP) mit übertariflichem Einkommen, Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.

Aufgaben

  • Anfertigung und Montage von Möbeln, Innenausbauten und Holzelementen
  • Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Plänen
  • Bedienung von Holzbearbeitungsmaschinen und Handwerkzeugen
  • Durchführung von Montagearbeiten beim Kunden vor Ort
  • Qualitätskontrolle und Nachbearbeitung von Werkstücken
  • Allgemeine Hilfs- und Lagertätigkeiten (z. B. Kommissionieren, Be- und Entladen, Reinigung, Ordnung am Arbeitsplatz)
  • Unterstützung der Fachkräfte im Team

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Tischler / Schreiner oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Holzbearbeitung, Möbel- und Innenausbau oder vergleichbaren Bereichen
  • Sicherer Umgang mit Holzbearbeitungsmaschinen und handwerklichen Werkzeugen
  • Kenntnisse in der Montage von Möbeln, Türen, Fenstern oder anderen Holzelementen (vom Vorteil)
  • Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Plänen
  • Präzises, sorgfältiges und qualitativ hochwertiges Arbeiten

Persönliche Anforderungen

  • Sorgfältige und präzise Arbeitsweise
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Belastbarkeit und Ausdauer bei körperlich anspruchsvollen Aufgaben

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Passgenaue Einsätze / Einsatzwechsel möglich
  • ÜberTarifliches Einkommen (GVP-Tarifvertrag)
  • Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
  • Geregelter Urlaubsanspruch
  • Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
  • Persönliche Betreuung und Beratung
  • Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Persönlicher Ansprechpartner
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung
  • Mentorenprogramm / Coaching

Arbeitgeber

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