Tischler/Holzmechaniker (m/w/d)

Das ist der Job

Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.

Das brauchst du

Tischler/Holzmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG Arbeitsort: Unterlüß Anstellungsart: Vollzeit Befristung: unbefristet Berufsbezeichnung: Tischler/in Stellenbeschreibung WOFÜR WIR SIE SUCHEN Fachgerechte Bearbeitung, Montage und Vorbereitung von Türelementen und Fenstersystemen Anfertigung hochwertiger Bauteile für den Innenausbau (Wand- und Deckenverkleidungen, Trennwandsysteme oder passgenaue Einbauelemente) Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Abgeschlossene Ausbildung als Tischler (m/w/d), Holzmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Holzbereich Fundierte Kenntnisse in der Be- und Verarbeitung von Holz- und Verbundwerkstoffen, speziell im Bereich Bauelemente (Fenster/Türen) Führerschein Klasse B Bereitschaft auch andere hochspezifische Themenfelder zu unterstützen Sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie Teamfähigkeit Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.

Darum lohnt es sich

Benefits • Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen • Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE) • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung • Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.) • DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften • BahnCard Zuschuss • Subventioniertes Betriebsrestaurant • Mitarbeiteraktienkaufprogramm • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool • Corporate Benefits Plattform • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft.

Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Stelle betreut durch die BA