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Holzmechaniker (m/w/d)

ArbeitsortRietberg
+ 1 weitere
BeschäftigungVollzeit
Arbeitszeit40 Std./Woche
VertragUnbefristet
Gehalt32.000–42.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Stellendetails zu: Holzmechaniker (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Heuer & Schmidt Personalprojekte GmbH

  • Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Arbeitsort

Rietberg

Anstellungsart

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Holzmechaniker/in - Herstellen von Möbeln und Innenausbauteilen

Stellenbeschreibung

  • Standort: Rietberg
  • Anstellungsart(en): Arbeitnehmerüberlassung
  • Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Du suchst nach einer neuen Herausforderung als Holzmechaniker (m/w/d) in Vollzeit?
Wir bieten Dir deinen Einstieg bei unserem Partner in Rietberg aus der Möbelindustrie!

Das erwartet Dich:

  • Selbstständige Bearbeitung von Aufträgen unter ständiger Einhaltung der Qualitätsstandards
  • Reparatur und Ausbesserung von Möbelteilen
  • Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Produktionsstandards
  • Bedienung der Holzbearbeitungs- und CNC-Maschinen
  • Verantwortung über einen einzelnen Produktionsabschnitt innerhalb des Fertigungsprozesses

Das wünschen wir uns:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler, Holzmechaniker oder einen vergleichbaren Abschluss (m/w/d)
  • Idealerweise erste Berufserfahrungen in der Möbelindustrie
  • Bereitschaft im wechselnden Zweischichtsystem zu arbeiten
  • Zuverlässigkeit sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Das bieten wir Dir:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Festanstellung und hohen Übernahmechancen
  • Garantierte übertarifliche Vergütung nach IGZ/GVP-Tarifvertrag
  • Spätschichtzulage und Mehrarbeitszuschläge
  • Langfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie eine Weihnachtsfeier für unsere Mitarbeitenden
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Arbeitgeberzuschüsse zur Altersvorsorge, VWL, betriebliche Gesundheitsförderung
  • Kostenlose Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deinen Werdegang verbessern
  • 300 EUR Prämie bei Einstellung eines einer Kollegen in aus Deinem Netzwerk
  • Rabatte bei namenhaften Marken und Anbietern
  • Persönlicher Ansprechpartner und stets ein offenes Ohr
  • Ein erstes Gespräch am Telefon, ohne Anfahrt und Wartezeit
  • Noch im Job? Auch Termineinstellungen sind möglich!

Komm ins Team von Heuer & Schmidt!

Wir verstehen, dass Flexibilität und Zuverlässigkeit in der modernen Arbeitswelt unerlässlich sind. Gemeinsam finden wir die ideale Lösung für Deine Bedürfnisse.

Unser engagiertes Team legt besonderen Wert darauf, den passenden Job für Dich zu finden. Die Stelle passt nicht ganz für Dich oder Du suchst einen Quereinstieg in eine andere Sparte? Ruf' uns an und wir finden den perfekten Arbeitsplatz für Dich.

Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen!

Wir suchen auch in Vollzeit folgende Qualifikationen (m/w/d):

Handwerker, Tischler, Maler, Dachdecker, Straßenbauer, Büchsenmacher, Fliesenleger, Klemper, Maurer, Zimmerer, o.Ä.

Deine Ansprechpartnerin:

Frau Stephanie Scheffler
Standortleiterin

HEUER & SCHMIDT Personalprojekte GmbH
Warendorfer Str. 81
59227 Ahlen

  • Abteilung(en): Gewerblich / Technisch
  • Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
  • Tarifvertrag: GVP
  • Entgeltgruppe: 4
  • Unternehmensdarstellung: Heuer & Schmidt Personalprojekte GmbH

Heuer & Schmidt Personalprojekte GmbH

Fakten zu unserer Unternehmensgruppe:

> über 30-jährige Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und der Personalvermittlung

> unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung erteilt durch die Bundesagentur für Arbeit

> ein kontinuierlich gewachsener Kundenstamm aus Industrie und Handwerk in der Region

> langfristig beschäftigte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen

> GVP Tarifverbindung
Wir haben uns den kaufmännischen Werten verpflichtet und das bedeutet für uns eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern/innen. Neben einer leistungsgerechten Bezahlung sehen wir unsere Mitarbeiter/innen als Partner, denen wir Anerkennung und Wertschätzung entgegenbringen.

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