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Tischler (m/w/d)

Veröffentlicht am

Arbeitsort
41061 Mönchengladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Beschäftigung
Vollzeit

Stellenbeschreibung

Tischler (m/w/d) in Mönchengladbach

Für unseren langjährigen Kunden in Mönchengladbach suchen wir ab sofort Tischler (m/w/d) in Vollzeit mit Übernahmeoption. Sie sind Ihren Job satt, wollen aber nicht in einem neuen Betrieb von Null beginnen? Wir zahlen unter bestimmten Voraussetzungen Ihren aktuellen Lohn + Branchenzuschläge einfach weiter! PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten 250 € Prämie für jedes neu geworbene PERSONALHAUS MITGLIED. Kostenlose Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote. Bezahlung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25 % Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50 % Sonntagszuschlag, 100 % Feiertagszuschlag und 25 % Überstundenzuschlag. Fahrdienst (Wir holen Sie ab, bringen Sie zum Kunden und bringen Sie sicher wieder nach Hause). Bis zu 85 % Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte. Moderne Arbeitskleidung und Schutzausrüstung. Unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats.

Responsibilities

  • Arbeit mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen (z. B. Säge-, Hobel- und Fräsmaschinen, Schleifmaschinen)
  • Handarbeit (z. B. Holzteile auf Maß abhobeln und auf Format sägen)
  • Arbeit nach Maßangaben
  • Anfertigen von Holzplatten, Möbel usw.

Profile

  • Sorgfalt (z. B. beim Einhalten von Maßen und Toleranzen beim Anfertigen von Holzbauteilen)
  • Handwerkliches Geschick (z. B. beim Anbringen und Verzahnen von Zinken und Zapfen an Holzteilen)
  • Umsicht (z. B. bei der Arbeit mit Kreis- oder Bandsägen)
  • Kreativität und Sinn für Ästhetik (z. B. beim Entwerfen von Innenausbauten und Einrichtungsgegenständen)
  • Kunden- und Serviceorientierung (z. B. bei der Kundenberatung)

Benefits you can expect

  • Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen
  • Volle Auszahlung des betriebsüblichen Referenzlohnes (Equal Pay) sowie Equal Treatment
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Elektronische Zeiterfassung
  • Kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen sowie betriebliche Altersvorsorge
  • 25 % Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50 % Sonntagszuschlag, 100 % Feiertagszuschlag, 25 % Überstundenzuschlag
  • Fahrdienstservice
  • 85 % Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte
  • Moderne Arbeitskleidung und Schutzausrüstung

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