👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

professional.ch★3.5 Deutschlandweit vor 4 Monaten

Schreinerpraktiker EBA (w/m/d)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre

Jetzt bewerben bei professional.ch Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: professional.ch
Standort: Deutschlandweit
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
📜 Übertarifliche Vergütung möglich
🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von professional.ch

Originaltext · strukturiert aufbereitet

DEINE AUSBILDUNG: Du lernst die Basics des Schreinerhandwerks von Grund auf. Du arbeitest an echten Projekten rund um Türen, Holzrahmen, Zargen Holzfutter. Du bist täglich an Maschinen, mit Werkzeugen und mit den Händen im Einsatz. Kein Bürojob – hier entsteht sichtbar etwas aus Holz.

DAS ERWARTET DICH

Praxisnahe Grundausbildung in der manuellen Fertigung
Arbeiten an konventionellen Maschinen (Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen)
Messen, prüfen und genau arbeiten
Qualität zählt 1
Tag pro Woche Berufsfachschule (Technik, Allgemeinbildung)
Überbetriebliche
Kurse, um deine Skills weiter auszubauen Zusätzliche
Kurse wie CNC, Montage oder Prüfungsvorbereitung werden von uns übernommen Abschluss mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EBA) als Schreinerpraktiker/in

DAS BIETEN WIR DIR

Eine fundierte Ausbildung mit persönlicher Betreuung durch erfahrene Profis
Einen modernen Arbeitsplatz in einem jungen, eingespielten Team
Ein inhabergeführtes Unternehmen, das dich ernst nimmt und unterstützt
Sehr gute Chancen, danach die Schreinerlehre EFZ anzuhängen. Attraktive
Mitarbeitenden-Benefits obendrauf

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
📝Intensive Prüfungsvorbereitung

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

📜 Tariflohn
💰 Urlaubsgeld
🎁 Weihnachtsgeld
🏖️ 30+ Urlaubstage
🎯 Übernahme-Aussicht

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲 JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰ Flexible Arbeitszeit
🏡 Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

📚 Weiterbildungs-Budget
🎓 Duales Studium möglich
🌍 Auslandsaufenthalt möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
👕 Arbeitskleidung gestellt
🍽️ Kantine / Essenszuschuss
🎉 Azubi-Events / Team-Building
💪 Gesundheit / Fitness-Angebot

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

EMPLOYER-RATING

7.0 / 10 — positives Bild

Basis: 145 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

7.4

Vorgesetzte

7.2

Gehalt

6.1

Atmosphäre

7.0

Work-Life-Balance

7.2

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
↑ Faire Bezahlung über Tarif
↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit

Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage

Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen

Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive

Region Deutschlandweit überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)

Erfolgswerte für Absolvent:innen

74 %Übernahmequote

135 TBesetzungszeit

~8.320 €Nach der Ausbildung

~33Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind Schreinerstellen-Fachkräfte gerade

128

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.7

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

2.1%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

125.000

Beschäftigte im DE-Handwerk
28.000 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. ZDH Strukturdaten Handwerk 2023. ZDH/HKH Tarifempfehlung Ausbildungsvergütung 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

Tischlermeister/in

Dauer12–24 Mon. berufsbegleitend

VoraussetzungGeselle + 1J Berufserfahrung

Gehaltsplus+30 – 60 % vs. Geselle

AbschlussHWK-Meisterprüfung
Fachkraft Innenausbau / Restaurierung

DauerModulare Weiterbildung 6–12 Mon.

VoraussetzungGeselle, Erfahrung wünschenswert

Gehaltsplus+15 – 25 %

AbschlussHWK-Zertifikat
B.Sc. Holztechnik / Innenausbau

Dauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. HfWU Nürtingen, HS Rosenheim)

VoraussetzungMeister oder FH-Reife + Geselle

Gehaltsplus+25 – 50 %, plus Industrie/Planung offen

AbschlussFH-Abschluss
Selbstständig / eigene Tischlerei

Dauerab Meisterprüfung sofort möglich

VoraussetzungMeistertitel (Meisterpflicht im Tischlerhandwerk)

Gehaltsplusvariabel, oft +50 % und mehr

AbschlussGewerbeanmeldung + Meister

Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZDH Strukturdaten Handwerk 2023, ZDH/HKH Tarifempfehlung Ausbildungsvergütung 2024.

Die größten Schreinerstellen-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Dula-Werke	~1.800 Mitarbeiter, Innenausbau	Dortmund
Nolte Küchen	~2.500 Mitarbeiter, Küchenmöbel	Löhne
nobilia	~2.600 Mitarbeiter, Küchenmöbel	Verl
Häcker Küchen	~1.900 Mitarbeiter, Küchenmöbel	Rödinghausen
Sedus	~1.200 Mitarbeiter, Büromöbel	Dogern
Vauth-Sagel	~900 Mitarbeiter, Beschläge/Möbel	Brakel

Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZDH Strukturdaten Handwerk 2023, ZDH/HKH Tarifempfehlung Ausbildungsvergütung 2024.