👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
personalberatung das team ag4.4 Lenzburg vor 9 Monaten

Schreiner monteur (m/w/d)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
personalberatung das team ag
Standort
Lenzburg
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von personalberatung das team ag

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Das ist der Job

Für den Bereich Möbelmontage suchen wir mehrere Schreinermonteure. Stellenbeschreibung Sie arbeiten in einem 2er oder 3er Team und sind zuständig für die fachgerechte Lieferung und Montage des Möbelsortimentes. Sie sind vor Ort bei der Kundschaft verantwortlich für die Montage. Spannende und anspruchsvolle Tätigkeit.

Das brauchst du

Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit werden bei diesem Job großgeschrieben. Teil eines motivierten Teams.

Darum lohnt es sich

Sie repräsentieren mit Ihrem professionellen Auftreten und lösungsorientierten Arbeitsweise das Unternehmen. Sie sind flexibel und gerne unterwegs. Unser Kunde ist führend im Bereich Inneneinrichtung. Sie gehen auf die Kundenwünsche ein und vermitteln ein gutes Gefühl bei der Kundschaft.

Wir erwarten Abgeschlossene Berufslehre als Schreiner oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich. Sie sind körperlich fit und können anpacken. Kommunikation ist eine Ihrer Stärken. Temporäreinsätze mit Option auf Festanstellung. Gute Entlohnung.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per Post gerne berücksichtigen, aus administrativen Gründen jedoch nicht zurückschicken können. Dieses Inserat wurde unter publiziert. Wir gehören zu den national führenden Stellenvermittlungen mit 27 Niederlassungen in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein.

Seit über 35 Jahren sind wir spezialisiert auf die Vermittlung und den Verleih von Personal in diversen Branchen, hauptsächlich im Bauhaupt- und Baunebengewerbe, Handwerk, Technik, Industrie, Pharma und Medical & Care. #J-188

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

  • 📜Tariflohn
  • 💰Urlaubsgeld
  • 🎁Weihnachtsgeld
  • 🏖️30+ Urlaubstage
  • 🎯Übernahme-Aussicht
  • 🏠Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲JobRad / Dienstrad
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡Home-Office möglich
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Tiefbauer:in?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🏗️Material-VersteherBeton, Stahl, Holz — du kennst Unterschiede
💪Körperlich FitteDu scheust körperliche Arbeit nicht
📐Geometrie-KönnerGefälle, Winkel, Maße — räumliches Denken ist dein Ding
👥Team-OrientierteBaustelle ist Team-Sport, nie allein
🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Lenzburg im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €
~ Netto (KV/RV/AV)1872 €
WG-Zimmer in Lenzburg−380 €
Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €
Bleibt frei verfügbar1112 €

Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

8.9 / 10 — starkes Bild

Basis: 367 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
9.3
Vorgesetzte
9.1
Gehalt
8.0
Atmosphäre
8.9
Work-Life-Balance
9.1

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif
  • ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
  • ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
  • ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🕐 Flexible Zeiten 🛡️ Wenig KI-Risiko 11 %🚀 Wachstumsbranche stark steigend
💡 Gut zu wissen
🏢 Kein Home Office Anwesenheitspflicht📍 Lenzburg kleinere Stadt
Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 178 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 8 wenige — deine Chancen
Nachfrage-Trend stark steigend 5-Jahres-Perspektive
Region Lenzburg überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
Erfolgswerte für Absolvent:innen
64 %Übernahmequote
178 TBesetzungszeit
~8.320 €Nach der Ausbildung
~20Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind Schreinerstellen-Fachkräfte gerade

128
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.7
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
2.1%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
125.000
Beschäftigte im DE-Handwerk
28.000 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. ZDH Strukturdaten Handwerk 2023. ZDH/HKH Tarifempfehlung Ausbildungsvergütung 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

  • Tischlermeister/in
    Dauer12–24 Mon. berufsbegleitend
    VoraussetzungGeselle + 1J Berufserfahrung
    Gehaltsplus+30 – 60 % vs. Geselle
    AbschlussHWK-Meisterprüfung
  • Fachkraft Innenausbau / Restaurierung
    DauerModulare Weiterbildung 6–12 Mon.
    VoraussetzungGeselle, Erfahrung wünschenswert
    Gehaltsplus+15 – 25 %
    AbschlussHWK-Zertifikat
  • B.Sc. Holztechnik / Innenausbau
    Dauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. HfWU Nürtingen, HS Rosenheim)
    VoraussetzungMeister oder FH-Reife + Geselle
    Gehaltsplus+25 – 50 %, plus Industrie/Planung offen
    AbschlussFH-Abschluss
  • Selbstständig / eigene Tischlerei
    Dauerab Meisterprüfung sofort möglich
    VoraussetzungMeistertitel (Meisterpflicht im Tischlerhandwerk)
    Gehaltsplusvariabel, oft +50 % und mehr
    AbschlussGewerbeanmeldung + Meister
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZDH Strukturdaten Handwerk 2023, ZDH/HKH Tarifempfehlung Ausbildungsvergütung 2024.

Die größten Schreinerstellen-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Dula-Werke~1.800 Mitarbeiter, InnenausbauDortmund
Nolte Küchen~2.500 Mitarbeiter, KüchenmöbelLöhne
nobilia~2.600 Mitarbeiter, KüchenmöbelVerl
Häcker Küchen~1.900 Mitarbeiter, KüchenmöbelRödinghausen
Sedus~1.200 Mitarbeiter, BüromöbelDogern
Vauth-Sagel~900 Mitarbeiter, Beschläge/MöbelBrakel
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZDH Strukturdaten Handwerk 2023, ZDH/HKH Tarifempfehlung Ausbildungsvergütung 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
📍 EINZUGSGEBIET

Wie weit ist Lenzburg fuer dich?

Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.

Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.

Kostenfrei · nur für Schreinerstellen-Nutzer

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