Schreiner Monteur EFZ 80 - 100 %
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Brauchli AG Luzern
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Brauchli AG Luzern
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Für unsere neuen Projekte suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n: Schreiner Monteur EFZ (m/w) 80 - 100 % Deine Aufgaben Selbstständige Montage von individuellen Schreinerarbeiten beim Kunden (Neubauten; Umbauarbeiten und Renovationen; Türen und Schränke) Service- und Reparaturarbeiten Transport und fachgerechte Handhabung von Materialien und fertigen Bauteilen Enge Zusammenarbeit im Team, mit Projektleitern und Kunden Dein Profil Abgeschlossene Berufslehre als Schreiner EFZ Berufserfahrung in der Montage Motivation, Neues zu lernen Freude am Kontakt mit Kunden Zuverlässige und saubere Arbeitsweise Führerausweis Kat.
Das brauchst du
Bist du motiviert, eine neue Herausforderung anzunehmen?Dann sol
Darum lohnt es sich
Schreiner Monteur (m/w) EFZ 80 - 100 % In unseren Teams sind versierte Schreiner-Profis am Werk. Deshalb sind wir bei den spannendsten Herausforderungen im Grossraum Luzern im Einsatz. Nach erledigter Arbeit nehmen wir uns dennoch die Zeit, gemeinsam etwas Geselliges zu unternehmen.
B Gute Deutschkenntnisse Dich erwarten Modernes Familienunternehmen mitten in der Stadt Luzern Spannende Arbeiten mit unterschiedlichsten Aufgaben Ein eingespieltes und kollegiales Team mit klaren Abläufen Die Möglichkeit, dich weiterzubilden Lärm, und neue Arbeitskollegen gehören genauso dazu wie eine Menge Spass Dein weiteres Vorgehen Trifft es deinen Geschmack?
Brauchli AG Luzern Schreiner und Holzbauer aus der Stadt Luzern seit 1898. Bist du unsere Verstärkung in der Schreinerei? Das ist typisch Brauchli!
Das lohnt sich nachzufragen
Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
- 🏠Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
Wer passt zu Tiefbauer:in?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
7.0 / 10 — positives Bild
Basis: 331 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
Charakter dieser Stelle
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
So gefragt sind Schreinerstellen-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
28.000 Fachgeschäfte DACH
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- Tischlermeister/inDauer12–24 Mon. berufsbegleitendVoraussetzungGeselle + 1J BerufserfahrungGehaltsplus+30 – 60 % vs. GeselleAbschlussHWK-Meisterprüfung
- Fachkraft Innenausbau / RestaurierungDauerModulare Weiterbildung 6–12 Mon.VoraussetzungGeselle, Erfahrung wünschenswertGehaltsplus+15 – 25 %AbschlussHWK-Zertifikat
- B.Sc. Holztechnik / InnenausbauDauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. HfWU Nürtingen, HS Rosenheim)VoraussetzungMeister oder FH-Reife + GeselleGehaltsplus+25 – 50 %, plus Industrie/Planung offenAbschlussFH-Abschluss
- Selbstständig / eigene TischlereiDauerab Meisterprüfung sofort möglichVoraussetzungMeistertitel (Meisterpflicht im Tischlerhandwerk)Gehaltsplusvariabel, oft +50 % und mehrAbschlussGewerbeanmeldung + Meister
Die größten Schreinerstellen-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Dula-Werke | ~1.800 Mitarbeiter, Innenausbau | Dortmund |
| Nolte Küchen | ~2.500 Mitarbeiter, Küchenmöbel | Löhne |
| nobilia | ~2.600 Mitarbeiter, Küchenmöbel | Verl |
| Häcker Küchen | ~1.900 Mitarbeiter, Küchenmöbel | Rödinghausen |
| Sedus | ~1.200 Mitarbeiter, Büromöbel | Dogern |
| Vauth-Sagel | ~900 Mitarbeiter, Beschläge/Möbel | Brakel |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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Bereit?
Bewerbung wird direkt an Brauchli AG Luzern uebergeben - kein Konto noetig.