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Schreiner (m/w/d) · für Fenster- und Fassadenbau

ArbeitsortWoringen und Umgebung
Gehalt32.000–42.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Wir sind die Vereinigten Holzbaubetriebe (VHB), ein innovativer Handwerksbetrieb mit Sitz in Memmingen. Seit unserer Gründung im Jahr 1970 aus der Fusion zweier traditionsreicher Unternehmen, stehen wir für höchste Qualität und Zuverlässigkeit. Unser Team aus rund 140 engagierten Mitarbeitenden bietet maßgeschneiderte Lösungen im Innenausbau, Fassadenbau und weiteren Bereichen. Unsere Projekte reichen von Museen bis hin zu internationalen Botschaften.

Unsere Philosophie basiert auf Teamarbeit und einem respektvollen Miteinander. Wir fördern die berufliche Entwicklung durch praxisorientierte Ausbildung und bieten ein motiviertes Arbeitsumfeld mit modernster Technik. Unsere Produktionsstätten in Memmingen ermöglichen eine effiziente und präzise Fertigung, die den Erfolg unserer Projekte sicherstellt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Schreiner (m/w/d) für den Innenausbau und den Fenster- und Fassadenbau.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Innenausbauarbeiten nach individuellen Kundenwünschen.
  • Montage und Installation von Fenstern und Fassadenelementen.
  • Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Technikern zur Umsetzung komplexer Projekte.
  • Qualitätskontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen.
  • Wartung und Pflege der verwendeten Werkzeuge und Maschinen.

Anforderungen und Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im Innenausbau sowie im Fenster- und Fassadenbau.
  • Fähigkeit zur selbstständigen und präzisen Arbeit.
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
  • Führerschein Klasse B wünschenswert.

Was wir bieten

  • Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team.
  • Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer Technik.
  • Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Fortbildungen.
  • Ein respektvolles und kollegiales Betriebsklima.

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