Schreiner im Innenausbau (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Frey Küchenzentrum-Innenausbau GmbH
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Die ganze Ausschreibung von Frey Küchenzentrum-Innenausbau GmbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Job Description Auf der Suche nach einem engagierten & leidenschaftlichen Schreiner freuen wir uns auf Deine Bewerbung! \\n Wir, von Frey Treppenbau, sind ein familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation, mit über 90 Jahren Erfahrung in der Schreinerei, Innenausbau und Montage von hochwertigen Schreinereiprodukten. \\n Mit unserer Vision von hochwertigem Innenausbau mit Qualitätsprodukten zu verschönern arbeiten wir täglich engagiert daran die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kundschaft zu erfüllen.
Als Teil unserer eigenen Schreinerei bekommst Du mehr Vielfalt und Individualität in Deinen Arbeitstag. \\n Aufgaben \\n \\n In Eigenverantwortung Fertigung und Montage von hochwertigen Einbauschränken und Sonderanfertigungen \\n Individualisierte Anpassungen von Elementen aus der Schreinerei \\n Arbeiten im Bankraum \\n Oberflächenbehandlung von Massivholz \\n \\n Qualifikation \\n \\n Eine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner oder einem ähnlichen handwerklichen Beruf \\n Eine ausgeprägte Fachkompetenz und handwerkliches Geschick \\n Eine strukturelle, organisierte und verantwortungsvollen Arbeitsstil \\n Dich zeichnen Freundlichkeit und eine offene Art aus \\n Du hast Spaß an handwerklicher Arbe
Das brauchst du
Mit Zuverlässigkeit und innovativen Ideen zaubern wir seit Jahrzehnten unsere Kundschaft ein Lächeln ins Gesicht. \\n Werde Teil eines motivierten und sympathischen Teams als Vollzeit Schreiner .
Darum lohnt es sich
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das persönliche und wertschätzende Miteinander.
Das lohnt sich nachzufragen
Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
- 🏠Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
8.0 / 10 — starkes Bild
Basis: 360 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
Charakter dieser Stelle
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
So gefragt sind Schreinerstellen-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
28.000 Fachgeschäfte DACH
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- Tischlermeister/inDauer12–24 Mon. berufsbegleitendVoraussetzungGeselle + 1J BerufserfahrungGehaltsplus+30 – 60 % vs. GeselleAbschlussHWK-Meisterprüfung
- Fachkraft Innenausbau / RestaurierungDauerModulare Weiterbildung 6–12 Mon.VoraussetzungGeselle, Erfahrung wünschenswertGehaltsplus+15 – 25 %AbschlussHWK-Zertifikat
- B.Sc. Holztechnik / InnenausbauDauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. HfWU Nürtingen, HS Rosenheim)VoraussetzungMeister oder FH-Reife + GeselleGehaltsplus+25 – 50 %, plus Industrie/Planung offenAbschlussFH-Abschluss
- Selbstständig / eigene TischlereiDauerab Meisterprüfung sofort möglichVoraussetzungMeistertitel (Meisterpflicht im Tischlerhandwerk)Gehaltsplusvariabel, oft +50 % und mehrAbschlussGewerbeanmeldung + Meister
Die größten Schreinerstellen-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Dula-Werke | ~1.800 Mitarbeiter, Innenausbau | Dortmund |
| Nolte Küchen | ~2.500 Mitarbeiter, Küchenmöbel | Löhne |
| nobilia | ~2.600 Mitarbeiter, Küchenmöbel | Verl |
| Häcker Küchen | ~1.900 Mitarbeiter, Küchenmöbel | Rödinghausen |
| Sedus | ~1.200 Mitarbeiter, Büromöbel | Dogern |
| Vauth-Sagel | ~900 Mitarbeiter, Beschläge/Möbel | Brakel |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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