👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

TimePartner Group GmbH★4.4 Deutschlandweit vor 4 Monaten

Möbeltischler (m/w/d)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre

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Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: TimePartner Group GmbH
Standort: Deutschlandweit
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
📜 Übertarifliche Vergütung möglich
🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von TimePartner Group GmbH

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Das ist der Job

Verantwortlichkeiten Du bist verantwortlich für die Herstellung, Reparatur und Montage von Möbeln. Du arbeitest mit verschiedenen Materialien wie Holz und Metall und setzt kreative Ideen um. Du koordinierst dich mit deinem Team und sorgst für eine einwandfreie Ausführung der Kundenaufträge.

Das brauchst du

Overview Als Möbeltischler (m/w/d) hast du die spannende Möglichkeit, deine handwerklichen Fähigkeiten und kreativen Ideen in die Gestaltung und Fertigung hochwertiger Möbel einzubringen. Qualifikationen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Tischler oder eine vergleichbare Qualifikation.

Du bist handwerklich begabt und hast ein Auge für Details. Du bringst idealerweise schon erste Berufserfahrungen im Möbelbau mit. Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du hast Freude an Teamarbeit, Flexibilität und eine eigenständige Arbeitsweise.

Unser Angebot Eine faire Vergütung von 16,69 € bis 27,36 € pro Stunde, basierend auf Erfahrung und Qualifikation. Die Chance, in einem motivierten Tea

Darum lohnt es sich

Dein Arbeitsalltag wird abwechslungsreich sein, und du wirst in einem professionellen und motivierten Team arbeiten. Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag, jeweils von 7 bis 16 Uhr, sodass du den Abend für dich hast. Du führst Qualitätskontrollen durch, um die hohe Standards einzuhalten.

Du nutzt eine Vielzahl von Werkzeugen und Maschinen, um Möbelstücke zu gestalten. Regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 7:00 bis 16:00 Uhr – ideal für eine gute Work-Life-Balance.

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

📜Tariflohn
💰Urlaubsgeld
🎁Weihnachtsgeld
🏖️30+ Urlaubstage
🎯Übernahme-Aussicht
🏠Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲JobRad / Dienstrad
⏰Flexible Arbeitszeit
🏡Home-Office möglich

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

EMPLOYER-RATING

8.8 / 10 — starkes Bild

Basis: 691 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

9.6

Vorgesetzte

8.5

Gehalt

8.3

Atmosphäre

9.2

Work-Life-Balance

8.5

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
↑ Faire Bezahlung über Tarif
↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre

Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage

Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen

Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive

Region Deutschlandweit überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)

Erfolgswerte für Absolvent:innen

74 %Übernahmequote

135 TBesetzungszeit

~8.320 €Nach der Ausbildung

~4Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind Schreinerstellen-Fachkräfte gerade

128

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.7

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

2.1%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

125.000

Beschäftigte im DE-Handwerk
28.000 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. ZDH Strukturdaten Handwerk 2023. ZDH/HKH Tarifempfehlung Ausbildungsvergütung 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

Tischlermeister/in

Dauer12–24 Mon. berufsbegleitend

VoraussetzungGeselle + 1J Berufserfahrung

Gehaltsplus+30 – 60 % vs. Geselle

AbschlussHWK-Meisterprüfung
Fachkraft Innenausbau / Restaurierung

DauerModulare Weiterbildung 6–12 Mon.

VoraussetzungGeselle, Erfahrung wünschenswert

Gehaltsplus+15 – 25 %

AbschlussHWK-Zertifikat
B.Sc. Holztechnik / Innenausbau

Dauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. HfWU Nürtingen, HS Rosenheim)

VoraussetzungMeister oder FH-Reife + Geselle

Gehaltsplus+25 – 50 %, plus Industrie/Planung offen

AbschlussFH-Abschluss
Selbstständig / eigene Tischlerei

Dauerab Meisterprüfung sofort möglich

VoraussetzungMeistertitel (Meisterpflicht im Tischlerhandwerk)

Gehaltsplusvariabel, oft +50 % und mehr

AbschlussGewerbeanmeldung + Meister

Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZDH Strukturdaten Handwerk 2023, ZDH/HKH Tarifempfehlung Ausbildungsvergütung 2024.

Die größten Schreinerstellen-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Dula-Werke	~1.800 Mitarbeiter, Innenausbau	Dortmund
Nolte Küchen	~2.500 Mitarbeiter, Küchenmöbel	Löhne
nobilia	~2.600 Mitarbeiter, Küchenmöbel	Verl
Häcker Küchen	~1.900 Mitarbeiter, Küchenmöbel	Rödinghausen
Sedus	~1.200 Mitarbeiter, Büromöbel	Dogern
Vauth-Sagel	~900 Mitarbeiter, Beschläge/Möbel	Brakel

Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZDH Strukturdaten Handwerk 2023, ZDH/HKH Tarifempfehlung Ausbildungsvergütung 2024.