Das ist der Job
Dieses Profil bringen Sie mit als Mbeltischler (m/w/d): abgeschlossene Berufsausbildung als Mbeltischler, Tischler oder Holzmechaniker mehrjhrige Erfahrung in der Mbelfertigung erwnscht, aber nicht Bedingung selbststndiges, teamorientiertes Arbeiten Przise und grndliche Arbeitsweise Spa im Umgang mit Holz Einsatzbereitschaft, Flexibilitt und Belastbarkeit gute Teamfhigkeit Ihre zuknftigen Aufgaben als Mbeltischler (m/w/d): Als Mbeltischler stellen Sie Einzelmbel und Innenausbauten her und montieren diese.
Darum lohnt es sich
Als Teil der AlphaConsult-Gruppe ist die AlphaConsult Premium KG auf hochwertige Personaldienstleistungen fr mittelstndische Unternehmen spezialisiert und deckt durch ihr leistungsstarkes Dienstleistungsangebot alle Branchen und Berufsgruppen ab.
Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lsungskonzepten und umfassender Personalberatung, knnen wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden anpassen. Ihren Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktfhrern ermglichen wir Ihnen ber den Weg der Arbeitnehmerberlassung.
Bedienung verschiedener Maschinen, Furnier- und Beschichtungsarbeiten sowie Oberflchenbehandlung Ihre Vorteile- Das erwartet Sie als Mbeltischler (m/w/d): einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit guten bernahmechancen leistungsgerechte Bezahlung nach dem BAP/ DGB Tarifvertrag und einsatzabhngigen Zusatzleistungen bis zu 30 Tage Urlaub flexibles Arbeitszeitkonto zur Gewhrleistung persnlicher Interessen Prmien bei erfolgreichen Empfehlungen an Freunde und Bekannte Mitarbeitervergnstigungen bei namenhaften Marken wie z.B. bei Adidas, AboutYou, Jochen Schweizer oder Cinemaxx kostenfreie Arbeitsschuhe jederzeit ein offenes Ohr fr Ihre Anliegen, Wnsche und Probleme Ansprechpartner Hannah Lena KnigRecruitingT: WhatsApp: E-Mail: AlphaConsult Premium KGErnst-Thlmann-Strae Weimar ber uns Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!
Zum nchstmglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Blankenhain als Mbeltischler (m/w/d).
