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Holzmechaniker m/w/d

ArbeitsortRietberg
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt32.000–42.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Arbeitgeber

avitea GmbH Rheda-Wiedenbrück

  • Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Rietberg

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Holzmechaniker/in - Herstellen von Möbeln und Innenausbauteilen
  • Holzmechaniker/in - Möbel- und Gehäuseindustrie, Industrien des Innenausbaus und des Ladenbaus

Stellenbeschreibung

Wir suchen für ein Unternehmen aus der Region für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Was Sie erwartet

  • Bedienen von Maschinen und Werkzeugen
  • Zuständig für einen eigenen Prozessabschnitt nach der Einarbeitung
  • Qualitätskontrolle und Ausbesserung
  • Sichtung gefertigter Stücke

Was Sie mitbringen sollten

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Holzmechaniker m/w/d
  • Erfahrung im Umgang mit HOMAG Maschinen
  • Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten

  • Übertarifliche Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrags

Unternehmensdarstellung: avitea GmbH Rheda-Wiedenbrück

Gründung 2001

Betriebsgröße nahezu 2000 Mitarbeitende

Hauptsitz Lippstadt

  • Personaldienstleister
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Direktvermittlung
  • Konzernzugehörigkeit
  • HR-Dienstleistungen

avitea verfügt über langjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und bringt Mitarbeiter und Unternehmen passgenau zusammen. Dies geschieht durch eine gute Vorauswahl der Bewerber, sodass sich jeder Bewerber sicher sein kann, dass er für die Stelle, für die wir ihn einstellen auch geeignet ist. Auch die Auswahl der Kundenunternehmen spielt bei uns eine große Rolle, sodass wir attraktive Jobs in Rheda-Wiedenbrück anbieten können.

avitea ist ein Personaldienstleister, der seine Pflichten als Arbeitgeber ernst nimmt. So legen wir großen Wert auf eine perfekte Balance zwischen Ökonomie und Ethik, was sich bspw. darin zeigt, dass wir einen Gesundheits- und Sozialmanager in persönlichen Notlagen zur Verfügung stellen oder die Mitarbeiter unsere Telefonhotlines bei Fragen rund um das Thema Kinderbetreuung oder Pflege bei Angehörigen nutzen können. Die Angebote sind selbstverständlich kostenlos.

Vorteile für Mitarbeitende

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Verkehrsanbindung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

Arbeitgeber

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