Das ist der Job
Das bringst du idealerweise mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung als Schreiner o.
Das brauchst du
Eine Weiterbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) ist wünschenswert Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Einfühlungsvermögen und Respekt im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung Offenheit für die Besonderheiten einer sozialen Einrichtung Gute EDV-Kenntnisse Quereinsteiger*innen sind ausdrücklich willkommen.
Darum lohnt es sich
Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz Strukturierte Einarbeitung, Begleitung mit einem wertschätzenden und multiprofessionellen Team Eine Vergütung gemäß TVöD SuE sowie betriebliche Altersvorsorge Qualifizierung- und Fortbildungsmöglichkeiten Bezuschussung JobRad und ein regelmäßiges Betriebssportangebot Geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr), kein Schichtdienst, 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage Fachliche Arbeitsanleitung einer Arbeitsgruppe (ca. 12 Beschäftigte mit geistiger Behinderung) in der Holzwerkstatt Maschinenführung inkl. notwendiger Sicherheitsunterweisung Auftragsplanung inkl.
Materialbeschaffung und Tagesstrukturierung Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeitsalltag Planung und Gestaltung von Arbeits- und Produktionsprozessen, angepasst an individuelle Fähigkeiten der Werkstattmitarbeiter Förderung der fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen der Mitarbeitenden Dokumentation der individuellen Entwicklung und Zusammenarbeit im Team Verantwortung für einen wertschätzenden, sicheren und strukturierten Arbeitsrahmen Du musst kein Pädagoge sein – wichtig ist vor allem Haltung und Interesse am Menschen .
Tischler.
