Fachkraft für Holztechnik / Schreiner (m/w/d)

Das ist der Job

Das bringst du idealerweise mit: • Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung als Schreiner o.

Das brauchst du

Tischler. • Eine Weiterbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufs­förderung (gFAB) ist wünschens­wert • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Einfühlungsvermögen und Respekt im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung • Offenheit für die Besonderheiten einer sozialen Einrichtung • Gute EDV-Kenntnisse Quereinsteiger*innen sind aus­drück­lich willkommen.

Darum lohnt es sich

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz • Strukturierte Einarbeitung, Begleitung mit einem wertschätzenden und multiprofessionellen Team • Eine Vergütung gemäß TVöD SuE sowie betriebliche Altersvorsorge • Qualifizierung- und Fort­bil­dungs­möglichkeiten • Bezuschussung JobRad und ein regelmäßiges Betriebssportangebot • Geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr), kein Schichtdienst, 30 Urlaubs­tage plus 2 Regenerationstage • Fachliche Arbeitsanleitung einer Arbeitsgruppe (ca. 12 Be­schäf­tigte mit geistiger Behinderung) in der Holzwerkstatt • Maschinenführung inkl. not­wen­diger Sicherheitsunterweisung • Auftragsplanung inkl.

Material­beschaffung und Tagesstruktu­rierung • Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beein­träch­tigung im Arbeitsalltag • Planung und Gestaltung von Arbeits- und Produktions­prozessen, angepasst an individuelle Fähigkeiten der Werkstattmitarbeiter • Förderung der fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen der Mitarbei­tenden • Dokumentation der individuellen Entwicklung und Zusammen­arbeit im Team • Verantwortung für einen wert­schätzenden, sicheren und strukturierten Arbeitsrahmen Du musst kein Pädagoge sein – wich­tig ist vor allem Haltung und Interesse am Menschen .