Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Kollabo
- Standort
- Sirnach
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Kollabo
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Anfertigung und Montage maßgeschneiderter Küchenelemente und -möbel Präzises Arbeiten mit verschiedenen Materialien wie Holz, Holzwerkstoffen und Arbeitsplatten Umsetzung von Kundenwünschen und -anforderungen in hochwertige Küchenlösungen Montage von Elektrogeräten und Beschlägen in den Küchenmöbeln Sicherstellung hoher Qualitätsstandards und sorgfältige Endkontrolle der fertigen Küchen Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Das brauchst du
Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner oder Schreinerin mit Schwerpunkt Küchenbau oder vergleichbarer Qualifikation Nachweisbare Erfahrung in der Herstellung und Montage von maßgefertigten Küchen Kenntnisse über verschiedene Küchenmaterialien und -beschläge Fähigkeit, technische Zeichnungen und Pläne zu lesen und umzusetzen Präzision, Sorgfalt und Liebe zum Detail bei der Arbeit Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Kundenorientierung und ausgeprägte Servicebereitschaft Was sind meine Vorteile?
Darum lohnt es sich
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, Ihre handwerklichen Fähigkeiten in der Küchenfertigung einzubringen und weiter zu entwickeln Ein engagiertes und kollegiales Team, das gemeinsam an qualitativ hochwertigen Küchen arbeitet Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung Eine leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen Was zeichnet das Unternehmen aus?
Gut eingeführtes und innovatives Unternehmen mit einem regional weitreichenden und etablierten Bezie Was ist meine Funktion?
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen
📈 Betreuung & Entwicklung
- 📚Weiterbildungs-Budget
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Bankkaufmann/-frau
Klassische 2,5–3 Jahres-Ausbildung im Privat- und Firmenkundengeschäft — Schwerpunkte Beratung, Compliance, Produkte.
- Jahr 1 — Konten + Zahlungsverkehr
Kundenservice, Konteneröffnung, Online-Banking, Zahlungsverkehrsabwicklung, erste Beratungsgespräche.
- Jahr 2 — Anlage + Kredit
Spar- und Anlageprodukte, Verbraucherkredite, Versicherungen, Wertpapiere, Compliance-Grundlagen.
- Letzte 12 Monate — Spezialisierung
Privatkundenberatung, Firmenkunden, Wertpapierhandel oder Vermögensberatung — je nach Bank.
- Halbjahr 6 — IHK-Prüfung
Schriftlich + mündliche Beratungsfälle vor IHK-Ausschuss. Verkürzung auf 2,5 J. mit Abitur möglich.
Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Bankkaufleute (BIBB) · BaFin-Mitarbeiteranzeige-Verordnung · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.
Wer passt zu Bankkaufmann:frau?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Sirnach im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
9.1 / 10 — starkes Bild
Basis: 480 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
Charakter dieser Stelle
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
So gefragt sind Schreinerstellen-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
28.000 Fachgeschäfte DACH
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- Tischlermeister/inDauer12–24 Mon. berufsbegleitendVoraussetzungGeselle + 1J BerufserfahrungGehaltsplus+30 – 60 % vs. GeselleAbschlussHWK-Meisterprüfung
- Fachkraft Innenausbau / RestaurierungDauerModulare Weiterbildung 6–12 Mon.VoraussetzungGeselle, Erfahrung wünschenswertGehaltsplus+15 – 25 %AbschlussHWK-Zertifikat
- B.Sc. Holztechnik / InnenausbauDauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. HfWU Nürtingen, HS Rosenheim)VoraussetzungMeister oder FH-Reife + GeselleGehaltsplus+25 – 50 %, plus Industrie/Planung offenAbschlussFH-Abschluss
- Selbstständig / eigene TischlereiDauerab Meisterprüfung sofort möglichVoraussetzungMeistertitel (Meisterpflicht im Tischlerhandwerk)Gehaltsplusvariabel, oft +50 % und mehrAbschlussGewerbeanmeldung + Meister
Die größten Schreinerstellen-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Dula-Werke | ~1.800 Mitarbeiter, Innenausbau | Dortmund |
| Nolte Küchen | ~2.500 Mitarbeiter, Küchenmöbel | Löhne |
| nobilia | ~2.600 Mitarbeiter, Küchenmöbel | Verl |
| Häcker Küchen | ~1.900 Mitarbeiter, Küchenmöbel | Rödinghausen |
| Sedus | ~1.200 Mitarbeiter, Büromöbel | Dogern |
| Vauth-Sagel | ~900 Mitarbeiter, Beschläge/Möbel | Brakel |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung Bankkaufmann/-frau12-14 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Privatkundenberater:in38-46 k€ø 0 J. · ~94 % erreichen
- Spezialist:in (3 J.)45-58 k€ø 3 J. · ~72 % erreichen
- Senior-Berater:in55-70 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Filialleitung65-85 k€ø 9 J. · ~20 % erreichen
- Direktion / Bereichsleitung85-130 k€ø 13+ J. · ~8 % erreichen
Fortbildungs- und Karrierepfade · Bankwesen
Anerkannte Spezialisierungen + akademische Aufstiegswege für Bankkaufleute.
- 1Bank-Fachwirt:in (IHK)1 Jahr
Spezialwissen Bankprodukte · Voraussetzung für Spezialisten-Rolle
- 2Zertifizierter Anlageberater (DVA)6 Mon.
BaFin-konforme Anlageberatung · Pflicht ab gewisser Beratungsstufe
- 3Bankbetriebswirt:in (BankCol.)2 Jahre
Akademie-Abschluss · auf Filialleitungs-Niveau
- 4Berufsbegleitendes BWL-Studium4 Jahre
Bachelor Banking & Finance · Aufstieg in Senior-Beratung / KAM
Quelle: BIBB Berufsbild · BaFin · Frankfurt School Bankakademie
Wie weit ist Sirnach fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
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