Ausbildung zum Schreiner Start 2027 (m/w/d)

Das ist der Job

Hochmoderne Produktion: Arbeiten am Puls der Zeit – in unserer Produktion setzen wir auf modernste Technologien und innovative Prozesse, für höchste Qualität und effizientes Arbeiten.

Digitale Ausbildung – Online statt Offline - selbstverständlich schreibst du dein Berichtsheft digital und theoretische Inhalte erlernst du auf einer modernen Online-Lernplattform.

Darum lohnt es sich

Ausbildungsbereich im Fokus: Hier machen wir dein Talent zu deiner Karriere Dein Einstieg in die Welt des Holzhandwerks – Als Schreiner ist Holz dein "täglich Brot".

Die Fakten auf einen Blick: ✓ Berufsschule: Gunzenhausen ✓ Dauer: Berufsgrundschuljahr und 2 Jahre Ausbildung (Verkürzung ist ggf. möglich) ✓ Sehr gute Übernahmechance ✓ Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Das packen wir zusammen an: Fertigung von Einrichtungsgegenständen aus Holz und Holzwerkstoffen Be- und Verarbeitung von Holz und Holzwerkstoffen mit unterschiedlichen Techniken (teils computergesteuert) Sägen, Hobeln, Schleifen, Fräsen und Bohren Durchführung von Furnierarbeiten Behandlung von Holzoberflächen Anwendung verschiedener Techniken bei der Verbindung von Holzprodukten Das wünschen wir uns: Mindestens den qualifizierenden Mittelschulabschluss Gute Noten, insbesondere in Mathematik und in den technischen Bereichen Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, handwerkliches Geschick und logisches Denkvermögen Deine Benefits – weil du mehr verdienst als nur Gehalt: Moderne Lehrwerksta Lernen in bester Umgebung – unsere moderne Lehrwerkstatt bietet eine hochmoderne Ausstattung und viel Platz für praktisches Arbeiten für optimale Lernbedingungen.

Finanzielle Unterstützung: Deine Ausbildung finanziell gesichert – wir bieten bereits während des Berufsgrundschuljahres eine finanzielle Unterstützung an. Vorteilsprogramm: Mehr drin für dich – mit unserer Schüller-Wertekarte und exklusiven Rabatten über Corporate Benefits profitierst du von attraktiven Extras und Vergünstigungen.

Von Sicherheitsschuhen, praktischen Arbeitshosen, hochwertigen Polos und Hemden bis hin zu einem modernen Laptop für die gesamte Ausbildungszeit. Weiterentwicklung: Seminare, Workshops und Weiterbildungen – in unserem 800qm großen Schüller-Lern-Center fördern wir mit unserem Team der Kompetenzentwicklung Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.

Zukunft mit Aussicht: Sicherheit im Beruf ist ein beruhigendes Gefühl – darum bieten wir dir eine langfristige Perspektive, hohe Übernahmechancen und vielfältigen Einsatzmöglichkeiten in der Schüller Möbelwerk GmbH. Für entspannte Pausen sorgen moderne Aufenthaltsräume.

Teamveranstaltungen: Mehr als nur eine Ausbildung – bei gemeinsamen Aktionen wie Azubi-Sommerevent, Weihnachtsfeier, Teamevents, Onboardingtagen und freiwilligem Engagement im Orga-Team kommen Spaß und Austausch untereinander nicht zu kurz.

Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit im Fokus – Wir bieten gesundheitsfördernde Kurse, Vorsorgetermine im Haus und ein Online-Fitnessportal um ihr Wohlbefinden zu unterstützen an.

Familienunternehmen: Arbeiten mit Herz und Haltung – als familiengeführtes Unternehmen leben wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und eine werteorientierte Unternehmenskultur. Präsente: Überraschungen, die Freude bereiten – dazu gehören Eis im Sommer, Weihnachtsgeld sowie Noten- und Zeugnisprämien.

Vorteilsprogramm: Mehr drin für dich – Mit unserer Schüller-Wertekarte und exklusiven Rabatten über Corporate Benefits profitierst du von attraktiven Extras und Vergünstigungen. Parkhaus: Sicheres Parken inklusive – unser Parkhaus bietet eine kostenlose überdachte Parkfläche für Autos, Roller und Fahrräder, um deine Mobilität zu erleichtern.

Du wirst staunen, was man aus diesem Rohstoff alles machen kann! Bei Schüller arbeitest du mit dem wertvollen Rohstoff, um hochwertige Küchen, Möbel und individuelle Lösungen für das Zuhause zu schaffen. Während deiner Ausbildung lernst du alles über Holzarten und Bearbeitungstechniken. Werde Teil eines traditionsreichen Handwerks!

Mitarbeitendenkleidung: Dein persönlicher Weg zum Erfolg – unser Mentorenprogramm bietet persönliche Betreuung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder, die dich auf deinem Weg begleiten und unterstützten.

Mitarbeiterausstattung: Hochwertig ausgestattet von Anfang an – du erhältst eine hochwertige Ausstattung, die zu deinem Einsatzbereich passt. Kochwerk: Mahlzeit! – wähle aus unserem vielseitigen Angebot an frisch zubereiteten warmen und kalten Gerichten.

Feedbackkultur: Offen im Austausch – ob im Jahresgespräch oder im Alltag: Wir leben eine offene Feedbackkultur, die auf Vertrauen, Ehrlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert.